上海轩通汽车租赁网ALL BY CHINAC

公司简介汽车租赁特色服务联系我们租车常识合作伙伴招聘信息



* 销售代表（若干）主要职能：1.完成公司下达的销售任务指标。 2.主动开发市场，寻求潜在客户，协助做好市场调研，信息搜索。 3.定期回访客户，及时反馈客户意见，与客户建立良好的合作关系，提升客户满意度。 4.负责对客户资格的初步审核，提供客户信誉级别，并按实际要求与客户签定相关协议。 5.完成上级下达的其他任务。专业要求：1.大学本科或以上学历。 2.熟悉汽车租赁行业，有相关服务行业或销售行业经验者优先。 3.1年以上销售经验，有相关行业或服务业销售经验优先考虑。 4.计算机操作熟练，英语流利。 5.工作耐心细致，对客户细心周到，有一定的市场信息敏感度，善于收集和整合相关业务信息。 6.有团队合作精神。
* 市场专员（若干）主要职能：1.负责市场推广活动、促销活动策划。 2.实施广告、公关活动业务流程。 3.收集相关产品服务的媒体信息并及时向总部提供资料。 4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查立项、实施、研究。 5、制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案，编制市场调查预算。 6、密切关注市场动态，开展市场调查和顾客满意度调查，每月形成研究分析报告。 7、跟踪广告效果，形成阶段性分析报告。 8、动态监控公司营销体系的运作，形成分析建议报告。 9、针对新兴需求开发新服务（业务）功能，完成可行性研究报告。 10、掌握相关行业（如汽车制造、金融、维修等）动态，研究其法规和产业规定。 11、积累、完善、管理市场信息率，保证信息库及时性和共享性。 12、配合网络发展部进行全国网点布局规划，可行性援救评价。专业要求：1.本科以上学历, 25-35周岁。 2.性别不限。 3.英语及计算机操作熟练。 4.一年以上市场经验，优秀的交流能力。
* 招聘及培训专员（1名）主要职能：1.参与制定人员招聘计划。 2.开发潜在的合格求职者资源。 3.对应聘者进行初步面试、筛选、并将可用者推荐给部门主管。 4.编制并更新人员信息资料库。 5.调整并控制人员招聘流程,协助新员工完成上岗及录用手续。 6.协助制定公司的培训政策,确立公司的培训指导思想。 7.根据公司年度培训预算,制定培训实施计划. 8.建立员工培训档案。 9.组织及寻找合适的培训资源。 10.负责新员工的培训,及相关数据的统计。专业要求：1.本科以上学历, 25-35周岁。 2.性别不限。 3.英语及计算机操作熟练。 4.两年以上相关工作经验。 * 销售人员主要职能：1.完成公司下达的销售任务指标。 2.主动开发市场，寻求潜在客户，协助做好市场调研，信息搜索。3.定期回访客户，及时反馈客户意见，与客户建立良好的合作关系，提升客户满意度。 4.负责对客户资格的初步审核，提供客户信誉级别，并按实际要求与客户签定相关协议。 5.完成上级下达的其他任务。专业要求：1.大学专科或以上学历。 2.熟悉汽车租赁行业，有相关服务行业或销售行业经验者优先。 3.1年以上销售经验，有相关行业或服务业销售经验优先考虑。 4.计算机操作熟练，英语流利。 5.工作耐心细致，对客户细心周到，有一定的市场信息敏感度，善于收集和整合相关业务信息。 6.有团队合作精神。